| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ห้ามให้หรือรับสินบนในทุกรูปแบบ ทั้งทางตรงและทางอ้อม | ‣ No bribes in any form, directly or indirectly |
| ‣ ห้ามเสนอ ให้ รับ หรือยอมรับสิ่งตอบแทนที่ไม่เหมาะสมเพื่อให้ได้มาหรือรักษาไว้ซึ่งธุรกิจ | ‣ No offering, giving, receiving, or accepting improper advantages to obtain or retain business |
| ‣ ห้ามให้ความช่วยเหลือทางการเมืองในนามบริษัทหรือเพื่อผลประโยชน์ทางธุรกิจ | ‣ No political contributions on behalf of the Company or for business benefit |
| ‣ รักษาบัญชีและเอกสารที่ถูกต้อง โปร่งใส ตรวจสอบได้ ห้ามทำบัญชีเท็จหรือซ่อนเร้น | ‣ Maintain accurate, transparent, auditable records; no false entries or off-book transactions |
| ‣ ห้ามทำธุรกิจกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่อยู่ในบัญชีดำของ ป.ป.ช. หรือรายชื่อมาตรการคว่ำบาตรสากล | ‣ No business with entities blacklisted by the NACC or under international sanctions |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ห้ามให้หรือรับของขวัญ การเลี้ยงรับรอง หรือประโยชน์อื่นใดที่อาจสร้างความได้เปรียบในการทำธุรกิจ | ‣ No gifts, hospitality, or benefits that may create undue business advantage |
| ‣ ห้ามให้ของขวัญเป็นเงินสดหรือสิ่งเทียบเท่าเงินสด (บัตรของขวัญ คูปอง ฯลฯ) ในทุกกรณี | ‣ No cash or cash-equivalent gifts (gift cards, vouchers, etc.) under any circumstances |
| ‣ ห้ามให้ประโยชน์อื่นใดแก่เจ้าหน้าที่ของรัฐ หรือบุคลากรของบริษัทที่อาจถือว่าเป็นการติดสินบน | ‣ No benefits to government officials or Company personnel that could constitute bribery |
| ‣ ห้ามใช้การบริจาคเพื่อกุศล (Charity) หรือเงินสนับสนุน (Sponsorship) เป็นช่องทางสินบนทางอ้อม | ‣ No use of charitable donations or sponsorships as indirect channels for bribery |
| ‣ การบริจาคหรือเงินสนับสนุนต้องโปร่งใส มีเหตุผลทางธุรกิจที่ชัดเจน ไม่เชื่อมโยงกับการตัดสินใจทางธุรกิจใดๆ | ‣ Donations and sponsorships must be transparent, have a clear business rationale, and not be linked to any business decision |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ปฏิบัติตามกฎหมาย ระเบียบ และข้อบังคับทุกฉบับที่เกี่ยวข้องในประเทศที่ดำเนินงาน | ‣ Comply with all applicable laws, regulations, and rules in countries of operation |
| ‣ ปฏิบัติตามกฎหมายการแข่งขันทางการค้า ห้ามตกลงราคาหรือแบ่งตลาด | ‣ Comply with competition laws; no price-fixing or market allocation |
| ‣ ปฏิบัติตามกฎระเบียบการค้าระหว่างประเทศ การนำเข้า-ส่งออก และมาตรการคว่ำบาตร | ‣ Comply with international trade regulations, import/export rules, and sanctions |
| ‣ ห้ามฟอกเงินหรือให้เงินสนับสนุนการก่อการร้าย | ‣ No money laundering or terrorist financing |
| ‣ แจ้งบริษัทหากถูกสอบสวนหรือดำเนินคดีในข้อหาร้ายแรง | ‣ Notify the Company if subject to serious investigations or legal proceedings |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ห้ามใช้แรงงานเด็ก (อายุต่ำกว่าเกณฑ์ที่กฎหมายกำหนด) | ‣ No child labour (below legally required minimum age) |
| ‣ ห้ามใช้แรงงานบังคับ แรงงานกักขัง หรือการค้ามนุษย์ | ‣ No forced, bonded, or trafficked labour |
| ‣ จ่ายค่าจ้างไม่ต่ำกว่าอัตราขั้นต่ำตามกฎหมาย | ‣ Pay wages no less than legally required minimum |
| ‣ ชั่วโมงทำงานต้องเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน | ‣ Working hours must comply with labour laws |
| ‣ เคารพสิทธิในการรวมตัวและเจรจาต่อรองร่วม | ‣ Respect rights to freedom of association and collective bargaining |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ให้ความคุ้มครองพิเศษแก่แรงงานหญิงมีครรภ์ตามกฎหมาย | ‣ Provide special protection to pregnant workers as required by law |
| ‣ ไม่เลือกปฏิบัติและจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับแรงงานคนพิการ | ‣ No discrimination; provide reasonable accommodation for workers with disabilities |
| ‣ ปฏิบัติต่อแรงงานข้ามชาติอย่างเป็นธรรมเท่าเทียมกับแรงงานในประเทศ | ‣ Treat migrant workers fairly and equally to local workers |
| ‣ ห้ามจ้างแรงงานเยาวชนในงานที่มีความเสี่ยงหรืออันตราย | ‣ No employment of young workers in hazardous or risky tasks |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ไม่เลือกปฏิบัติด้านเชื้อชาติ ศาสนา เพศ อายุ สัญชาติ หรือความพิการ | ‣ No discrimination by race, religion, gender, age, nationality, or disability |
| ‣ ห้ามการคุกคามทุกรูปแบบ รวมถึงการคุกคามทางเพศ | ‣ No harassment of any form, including sexual harassment |
| ‣ ส่งเสริมสภาพแวดล้อมการทำงานที่เคารพและให้เกียรติกัน | ‣ Foster a respectful and dignified working environment |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย | ‣ Comply with occupational health and safety laws and regulations |
| ‣ จัดให้มีอุปกรณ์ป้องกันส่วนบุคคล (PPE) ที่เหมาะสม | ‣ Provide appropriate personal protective equipment (PPE) |
| ‣ ฝึกอบรมพนักงานด้านความปลอดภัยอย่างสม่ำเสมอ | ‣ Regularly train employees in safety procedures |
| ‣ มีระบบรายงานและสอบสวนอุบัติเหตุและเหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ | ‣ Maintain systems to report and investigate accidents and near-misses |
| ‣ จัดให้มีน้ำดื่ม ห้องน้ำ และสิ่งอำนวยความสะดวกขั้นพื้นฐานที่เพียงพอ | ‣ Provide adequate drinking water, sanitation, and basic facilities |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมที่เกี่ยวข้อง | ‣ Comply with all applicable environmental laws and regulations |
| ‣ จัดการของเสีย สารเคมี และวัสดุอันตรายอย่างถูกต้องตามกฎหมาย | ‣ Properly manage waste, chemicals, and hazardous materials per regulations |
| ‣ ลดการใช้พลังงาน น้ำ และทรัพยากรธรรมชาติอย่างมีประสิทธิภาพ | ‣ Efficiently reduce energy, water, and natural resource consumption |
| ‣ ลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกและมลพิษทางอากาศ น้ำ และดิน | ‣ Reduce greenhouse gas emissions and air, water, and soil pollutants |
| ‣ มีแผนรับมือเหตุฉุกเฉินด้านสิ่งแวดล้อม | ‣ Maintain an environmental emergency response plan |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ไม่ดำเนินกิจกรรมที่ส่งผลกระทบเชิงลบต่อคุณภาพชีวิตหรือสุขภาพของชุมชน | ‣ No activities that negatively impact the quality of life or health of communities |
| ‣ มีช่องทางให้ชุมชนร้องเรียนหรือแสดงข้อกังวลเกี่ยวกับการดำเนินงาน | ‣ Maintain channels for communities to raise complaints or concerns |
| ‣ ให้ข้อมูลที่ถูกต้องและโปร่งใสแก่ชุมชนเกี่ยวกับกระบวนการผลิต | ‣ Provide accurate and transparent information to communities about production processes |
| ‣ สนับสนุนการพัฒนาชุมชนและสังคมในพื้นที่ที่ดำเนินงาน | ‣ Support community and social development in areas of operation |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ คัดเลือกผู้จัดหาสินค้าและบริการโดยพิจารณาปัจจัยด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล (ESG) | ‣ Select vendors and service providers by considering environmental, social, and governance (ESG) factors |
| ‣ ปฏิบัติต่อผู้จัดหาสินค้าและบริการด้วยความเป็นธรรม โปร่งใส และเท่าเทียมกัน | ‣ Treat all vendors and service providers fairly, transparently, and equally |
| ‣ ดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างอย่างโปร่งใส มีเอกสารหลักฐานครบถ้วน ป้องกันการสมยอมราคาและการแข่งขันที่ไม่เป็นธรรม | ‣ Conduct procurement transparently with complete documentation; prevent bid-rigging and unfair competition |
| ‣ ห้ามเรียก รับ หรือยอมรับผลประโยชน์ใดๆ จากผู้จัดหาสินค้าและบริการในกระบวนการจัดซื้อ | ‣ No soliciting, receiving, or accepting any benefit from vendors or service providers in the procurement process |
| ‣ ประเมินและติดตามผู้จัดหาสินค้าและบริการของตนตามมาตรฐาน ESG อย่างสม่ำเสมอ | ‣ Regularly assess and monitor own vendors and service providers against ESG standards |
| ‣ ส่งเสริมการใช้วัตถุดิบและบรรจุภัณฑ์ที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมตลอดห่วงโซ่อุปทาน | ‣ Promote the use of environmentally friendly materials and packaging throughout the supply chain |
| ‣ มีข้อตกลงหรือสัญญาที่ชัดเจนกับผู้จัดหาสินค้าและบริการ ครอบคลุมข้อกำหนดด้านจริยธรรมและ ESG | ‣ Maintain clear agreements or contracts with vendors and service providers covering ethical and ESG requirements |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ คัดเลือกผู้รับเหมาช่วงโดยคำนึงถึงมาตรฐาน ESG | ‣ Select subcontractors with ESG standards in mind |
| ‣ ส่งต่อข้อกำหนดในจรรยาบรรณนี้ไปยังผู้รับเหมาช่วงที่เกี่ยวข้อง | ‣ Pass on the requirements of this Code to relevant subcontractors |
| ‣ ติดตามและประเมินผู้รับเหมาช่วงอย่างสม่ำเสมอ | ‣ Monitor and evaluate subcontractors regularly |
| ‣ แจ้งบริษัทหากพบการละเมิดมาตรฐานในห่วงโซ่อุปทาน | ‣ Notify the Company if supply chain violations are discovered |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ปกป้องข้อมูลความลับของบริษัท ลูกค้า และพนักงานอย่างเคร่งครัด | ‣ Strictly protect confidential information of the Company, customers, and employees |
| ‣ ใช้ข้อมูลที่ได้รับเพื่อวัตถุประสงค์ที่ตกลงกันเท่านั้น ห้ามเปิดเผยต่อบุคคลที่สาม | ‣ Use received information only for agreed purposes; no disclosure to third parties |
| ‣ ปฏิบัติตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง | ‣ Comply with the Personal Data Protection Act (PDPA) and applicable laws |
| ‣ มีมาตรการรักษาความปลอดภัยของข้อมูลที่เหมาะสม | ‣ Implement appropriate data security measures |
| ‣ แจ้งบริษัทโดยทันทีหากเกิดการละเมิดข้อมูล | ‣ Promptly notify the Company in the event of a data breach |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ห้ามละเมิดทรัพย์สินทางปัญญาของบริษัทหรือบุคคลที่สามโดยเด็ดขาด | ‣ Strictly no infringement of the Company's or third-party intellectual property |
| ‣ ห้ามนำเครื่องหมายการค้า โลโก้ หรือชื่อบริษัทไปใช้โดยไม่ได้รับอนุญาต | ‣ No unauthorised use of the Company's trademarks, logos, or name |
| ‣ ห้ามทำซ้ำ ดัดแปลง หรือเผยแพร่เอกสารที่ได้รับโดยไม่ได้รับอนุญาต | ‣ No unauthorised reproduction, modification, or distribution of received documents |
| ‣ ห้ามใช้ซอฟต์แวร์ละเมิดลิขสิทธิ์ในกระบวนการทำงานที่เกี่ยวข้องกับบริษัท | ‣ No use of pirated software in any work process related to the Company |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ห้ามเข้าถึงระบบ IT หรือข้อมูลของบริษัทโดยไม่ได้รับอนุญาต | ‣ No unauthorised access to the Company's IT systems or data |
| ‣ รักษาความปลอดภัยของชื่อผู้ใช้และรหัสผ่านที่ได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัด ห้ามเปิดเผยหรือให้ผู้อื่นใช้แทน | ‣ Strictly safeguard all assigned usernames and passwords; do not share or allow others to use them |
| ‣ มีมาตรการป้องกัน malware และภัยคุกคามทางไซเบอร์บนระบบของตนเอง | ‣ Maintain anti-malware and cybersecurity protections on own systems |
| ‣ แจ้งบริษัทโดยทันทีหากตรวจพบการโจมตีทางไซเบอร์ที่อาจกระทบบริษัท | ‣ Promptly notify the Company upon detecting any cyberattack that may affect the Company |
| ช่องทาง / Channel | รายละเอียด / Detail |
|---|---|
| อีเมล / Email | bod_chairman@uniqueplastic.com ac_chairman@uniqueplastic.com |
| เว็บไซต์ / Website | www.uniqueplastic.com |
| ที่อยู่ / Address | 323 หมู่ 2 ต.พรกษาใหม่ อ.เมืองสมุทรปราการ จ.สมุทรปราการ 10280 323 Moo 2, Phraksa Mai, Mueang Samut Prakan, Samut Prakan 10280, Thailand |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ ข้อมูลของผู้แจ้งจะถูกเก็บเป็นความลับ | ‣ Whistleblower information will be kept confidential |
| ‣ ห้ามเปิดเผยตัวตนของผู้แจ้งโดยเด็ดขาด เว้นแต่ได้รับความยินยอม | ‣ The identity of whistleblowers must not be disclosed without their consent |
| ‣ คู่ค้าต้องร่วมมือในกระบวนการสอบสวนอย่างเต็มที่ | ‣ Suppliers must fully cooperate in investigation processes |
| ‣ คู่ค้าต้องแก้ไขการละเมิดและรายงานผลกลับภายในกรอบเวลาที่บริษัทกำหนด | ‣ Suppliers must remediate violations and report back within the timeframe specified by the Company |
| ไทย | English |
|---|---|
| ‣ คู่ค้าต้องให้ความร่วมมือในการตรวจสอบและจัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างครบถ้วน | ‣ Suppliers must fully cooperate with audits and provide all relevant documentation upon request |
| ‣ บริษัทอาจใช้ผู้ตรวจสอบภายนอก (Third-party audit) ตามที่เห็นสมควร | ‣ The Company may engage external auditors as it deems appropriate |
| ‣ การละเมิดที่พบจากการตรวจสอบจะได้รับการพิจารณาโทษตามความร้ายแรง ตั้งแต่การแจ้งเตือนจนถึงการยกเลิกสัญญาทันที | ‣ Violations identified through audits will be subject to consequences proportionate to their severity, ranging from formal notice to immediate contract termination |